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【活动回顾】第四期“与朋友们的聚会”沙龙联盟活动圆满结束

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发布:2024-03-05 15:20:00

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3月1日,四川瑞鼎律师事务所联合四川唐门普泽教育管理有限责任公司和成都新谷孵化器有限公司共同举办了第四期“与朋友们的聚会”沙龙联盟活动。这是春节后的首期活动,正式开启了今年的活动之旅,今年我们活动的主题将聚焦企业服务板块,为大家分享一些有用的内容,同时坚持以往的展示风格,为大家提供品宣介绍和交流互动的平台。


唐总的精彩分享时刻

本期沙龙围绕人力资源管理方面的内容进行了分享和讨论,在主题分享环节四川唐门普泽教育管理有限责任公司的唐总为大家分享了主题《员工离职意向早知道》,唐总从笔迹学的角度分析了一般离职人员的笔迹特征,以及不同笔迹所反映出的人的心理因素。
对于企业负责人和HR想了解的员工离职背后的真实原因,唐总也从笔迹学的视角分析了员工离职的几大原因。
唐总的分享让参会的朋友们了解到企业员工的离职意向其实是有迹可寻的,HR可以在员工未正式提交离职申请前发现他们的离职意向和离职原因,以便根据员工的不同情况采取留、调、淘等措施,这对于企业稳定人才队伍、降低人才流失成本是非常重要的。

在路演分享环节,四川瑞鼎律师事务所的薛主任分享了《员工病假与医疗期管理》薛主任从法律法规、企业管理实践等角度,为大家阐述了病假和医疗期管理的核心要点和难点。分享结束后现场的朋友们提出了在病假管理中遇到的一些问题,薛主任结合真实的案件给出了分析和建议。

PART 01



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在接下来的交流讨论中,朋友们对本次沙龙的主题进行了更多的探讨。

通过本次活动大家不仅收获了关于人力资源管理方面的知识和经验,也结识了许多志同道合的朋友,并期待在未来的日子里,能够继续加强交流与合作。

最后,感谢所有参与本次沙龙活动的嘉宾和朋友们,让我们期待下一次的相聚!

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责任编辑/美工:罗小玲

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